12月2日，总才潘世炳几行到襄阳各各分部观察，并与该各各分部纯体在职员工沟通操作。
考察整个过程中，襄阳分布总管理制度制度方法胡玮、总管理制度制度方法师管理制度制度方法郭仁松报告了该分布的的业务进展状态、实物管理制度制度方法及运作计划表等内容；各个个部门门管理制度制度方法对个部门运作状态对其展开了浅析；分布导购员主动讲话，融入自主生产经营管理制度制度方法、市場拓展培训、技艺管理制度制度方法、导购员发展趋势及运作中遭遇到的间题等对其展开了互动；潘总就导购员提供 的间题对其展开了浅析并得出各种有关的改善策划方案，鞭策你们大胆特色化、逐渐读书，在运作中主动挥发自家的聪慧智略；总体部全权总监杨雪莲、人力自然资源自然资源部全权总监杨乐也就各种有关的间题提供 建立。
此中，技木部总专业顾问龙庆、劳动力信息共享部初中级管理谢卉南不同给襄阳分布人作了地矿类项目内容基础及劳动力信息共享有关的内容基础培训课程。